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离职证明要多久开具
离职证明应当在 劳动合同解除或终止的当天就出具。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，就应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，一旦劳动合同解除或终止，用人单位应当立即出具离职证明，最晚不得超过劳动者离职后的十五日。
时间：2025-01-17 23:41:56
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短期工签订什么协议
对于短期工，可以选择签订 劳务合同或 劳动合同。具体选择哪种合同类型，取决于双方的具体需求和用工性质。劳务合同适用于临时性、短期的用工关系。主要约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬。合同内容应包括工作时间、地点、工资和支付方式、社会保险和福利、劳动保护和安全卫生等条款。劳动合同适用于长期的工作关系。
时间：2025-01-11 17:36:55
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公司试用期一般多久
公司的试用期长度主要 取决于劳动合同的期限，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。此外，需要注意的是：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以
时间：2025-01-17 06:19:09
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什么是限制什么是终止
“限制”和“终止”是两个 具有不同含义和用法的词语。限制定义：限制是指对行为的一种约束力，规定“应为”或“不应为”某种行为。它可以是规定的范围、不许超过的限度，或者是局限在某个范围内。用法：在地质力学中，限制是指两个不同时期的构造成分，走向彼此显著不同，较晚构造终止于较早构造的复合现象。在劳动合同中
时间：2025-01-10 23:52:56
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工作合同有哪些内容
劳动合同通常包括以下内容：合同双方信息用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码。劳动合同期限固定期限：明确起始日期和终止日期。无固定期限：如果双方同意，可以签订无固定期限合同。完成一定工作任务为期限：明确工作任务完成的具体标准和时间。工作内容
时间：2025-01-13 01:30:25
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保安公司档案保留多久
保安公司的档案保留期限可以根据不同的档案类型和用途而有所不同。以下是几种常见的档案保留期限：在职记录在职记录会一直保存，并且是电子记录形式。纸质的资料信息一般会在三个月内销毁处理。一般档案档案材料保管期限分为永久保存和定期保存两种。永久保存：记述和反映本机关工作，对工作查考、经验总结和科学研究具有长
时间：2025-01-18 02:49:26
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有合同怎么借钱
有劳动合同想要借款，可以参照以下步骤：选择合适的贷款机构根据个人的需求和信用状况选择合适的银行或其他贷款机构。准备相关材料劳动合同复印件工资流水征信报告其他可能需要的文件（例如，如果是申请购房贷款，则需要提供购房合同等相关文件）。进行信用评估银行或贷款机构会对个人信用进行评估，确定贷款额度和利率等信
时间：2025-01-06 19:12:58
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劳服合同是什么
劳务合同是指 以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的基础上，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。这种合同通常涉及独立经济实体单位之间、公民之间以及它们相互之间的劳务提供与接受。劳务合同与劳动合同不同，它不属于《劳动合同法》的调整范围，因此在签订和解除程序上具有更大的自由度。劳
时间：2025-01-11 18:50:25
