酒店辞职多久可以放人
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发布时间：2025-01-18 00:18:56
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 酒店员工在提交辞职申请后，通常需要等待三十天（试用期提前三天）方可离职。在这期间，劳动者需要做好工作交接，并且用人单位应当配合办理离职手续。
具体参考条款：
《劳动合同法》第三十七条：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第五十条：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
建议：
劳动者在提出辞职后，应确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利办理离职手续。
用人单位也应按照法律规定，在劳动者离职时及时出具相关证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。