雇工死亡赔偿哪些费用

雇员死亡赔偿的费用主要包括以下几项：

丧葬费

标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

被扶养人生活费

雇员死亡后，雇主应当赔偿被扶养人生活费。

死亡补偿费

雇员死亡后，雇主应当支付死亡补偿费。

受害人亲属办理丧葬事宜的其他合理费用

包括交通费、住宿费和误工损失等。

总结：

雇员死亡赔偿的费用涵盖了丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜的其他合理费用。具体赔偿标准依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》以及地方性规定执行。如果用人单位已参加工伤保险，则这些费用由工伤保险基金支付；若未参加，则由用人单位承担。