转正属于什么行为
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发布时间：2025-01-11 02:01:25
转正是指 劳动者试用期结束后，与用人单位签订正式的劳动合同。此时，劳动者正式成为用人单位的一员，享有正式员工的工资待遇和其他福利待遇，同时需要遵守单位的内部劳动规则和其他规章制度。
具体来说，转正意味着：
劳动合同关系的建立：
劳动者与用人单位之间建立了稳定的劳动合同关系，不再是试用期员工。
工资待遇：
转正后的员工工资通常高于试用期员工，通常是正式员工工资的80%。
工作稳定性：
转正后，员工辞职需要提前一个月提出，否则需要赔偿公司损失，而公司不能随意辞退员工。
权利和义务：
转正员工享有更多的权利，包括劳动保护、社会保险、福利等，并需要承担相应的职务工作。
综上所述，转正是一个重要的职业发展阶段，标志着劳动者从试用期员工转变为正式员工，开始承担更稳定的工作职责和享受更全面的待遇。