陪产假哪里管

关于陪产假的执行和管理，主要依据的是各省、自治区、直辖市的计划生育条例。具体规定可能会有所不同，但大体上，男性陪产假通常为15天。以下是一些具体的管理和咨询途径：

咨询当地计划生育管理部门

各地区的计划生育管理部门负责制定和执行陪产假的相关政策。你可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定，并依据这些规定享受相应的陪产假。

投诉用人单位

如果用人单位未按规定执行或支付陪产假期间工资，你可以向用人单位所在地的区人力资源部门投诉。例如，在广东省，你可以拨打12333进行咨询或投诉。

劳动仲裁

如果与用人单位沟通无效，你还可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，地方法规可以作为仲裁的法律支持。

企业层面

有些企业可能会有自己的陪产假政策，你可以向企业的人力资源部门咨询具体规定和申请流程。

综上所述，陪产假的具体管理和执行主要依赖于当地的计划生育政策和规定。建议你先咨询当地的计划生育管理部门，了解详细规定，然后按照规定的流程申请和执行陪产假。