辞职和停职哪个严重

在职场中，辞职和停职都是员工与雇主之间劳动关系变动的情况，但它们在法律后果和性质上有所不同。辞职员工主动提出解除劳动关系。通常是基于员工的个人意愿，如寻求更好的工作机会或家庭原因。辞职后，员工可以享受相应的失业救济等权益。停职员工因某些特定原因（如调查、违法违纪等）被要求暂时离开工作岗位。停职是临时

时间：2025-01-16 07:25:38