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劳动仲裁去哪里问
劳动仲裁咨询应该去当地的 劳动仲裁委员会进行。具体来说，劳动仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，无论是劳动合同履行地还是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则是由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。此
时间：2025-01-17 06:13:09
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什么什么约定工资
关于工资的约定，主要应遵循以下几点：最低工资约定法最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动合同中的工资约定劳动合同中的工资应当由用人单位与劳动者依法协商达成一致后约定。试用期内的工资不得低于单位相同岗位的最
时间：2025-01-10 23:37:55
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裁员备案需要哪些资料
当用人单位需要进行裁员备案时，通常需要准备以下资料：企业裁员计划书：包含裁员原因、受影响员工群体、裁员总人数及其分配比例、被裁减员工的详尽清单、裁员实施的具体时间表与执行步骤等信息。内部反馈：企业内部工会组织或全体员工对裁员计划的反馈意见。运营状况资料：财务报表、生产经营困境证明等反映企业当前运营状
时间：2025-01-13 01:00:55
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离职证明要多久开具
离职证明应当在 劳动合同解除或终止的当天就出具。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，就应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，一旦劳动合同解除或终止，用人单位应当立即出具离职证明，最晚不得超过劳动者离职后的十五日。
时间：2025-01-17 23:41:56
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终身合同怎么签
签订终身合同（通常指无固定期限劳动合同）应当遵循以下步骤和注意事项：双方协商一致终身合同，即无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同需要用人单位与劳动者协商一致后签订。明确合同条款在签订劳动终身合同时，双方应当在合同中明确规定雇佣的岗位、职责、工作时间、工作地点
时间：2025-01-06 16:49:24
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短期工签订什么协议
对于短期工，可以选择签订 劳务合同或 劳动合同。具体选择哪种合同类型，取决于双方的具体需求和用工性质。劳务合同适用于临时性、短期的用工关系。主要约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬。合同内容应包括工作时间、地点、工资和支付方式、社会保险和福利、劳动保护和安全卫生等条款。劳动合同适用于长期的工作关系。
时间：2025-01-11 17:36:55
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公司试用期一般多久
公司的试用期长度主要 取决于劳动合同的期限，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。此外，需要注意的是：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以
时间：2025-01-17 06:19:09
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什么是限制什么是终止
“限制”和“终止”是两个 具有不同含义和用法的词语。限制定义：限制是指对行为的一种约束力，规定“应为”或“不应为”某种行为。它可以是规定的范围、不许超过的限度，或者是局限在某个范围内。用法：在地质力学中，限制是指两个不同时期的构造成分，走向彼此显著不同，较晚构造终止于较早构造的复合现象。在劳动合同中
时间：2025-01-10 23:52:56
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工作合同有哪些内容
劳动合同通常包括以下内容：合同双方信息用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人。劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码。劳动合同期限固定期限：明确起始日期和终止日期。无固定期限：如果双方同意，可以签订无固定期限合同。完成一定工作任务为期限：明确工作任务完成的具体标准和时间。工作内容
时间：2025-01-13 01:30:25
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有合同怎么借钱
有劳动合同想要借款，可以参照以下步骤：选择合适的贷款机构根据个人的需求和信用状况选择合适的银行或其他贷款机构。准备相关材料劳动合同复印件工资流水征信报告其他可能需要的文件（例如，如果是申请购房贷款，则需要提供购房合同等相关文件）。进行信用评估银行或贷款机构会对个人信用进行评估，确定贷款额度和利率等信
时间：2025-01-06 19:12:58
