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辞工要提前多久说
根据《劳动合同法》的规定，员工解除劳动合同需要提前 三十天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。因此，无论是正式员工还是试用期员工，离职都需要提前一定时间通知用人单位，以确保公司有足够的时间进行工作交接和安排。提前通知期是法律赋予员工的一项权利，同时也是员工
时间：2025-01-18 03:17:32
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员工受伤是哪个部门处理
员工受伤应该由 用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门负责处理。具体流程包括：1. 用人单位应当在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，职工或其近亲属可以在一年内直接提出工伤认定申请。2. 申请工伤认定时，需要提交相关证据材料，包括工伤认定申请表、劳动关
时间：2025-01-16 12:06:39
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生病离职提前多久
员工因生病离职需要提前 三十天以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前三天通知。此外，如果员工在规定的医疗期内，用人单位仍需支付病假工资或疾病救济费，但不得低于最低工资标准的80%。
时间：2025-01-17 16:19:25
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什么是终止裁决
终止裁决是指 仲裁庭作出的劳动争议裁决后即行终结的裁决。具体而言，终局裁决具有以下几层含义：裁决的终结性：劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结，不能再进行仲裁或诉讼。法律效力：裁决书自作出之日起发生法律效力。范围限制：一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件。用人单位权利：用人单位对劳动仲裁裁决不服的，可以
时间：2025-01-11 05:58:25
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呼和浩特市教育局退费公告
呼和浩特市教育局关于呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工考试退费的公告根据《呼和浩特市教育系统2025年公开招聘教职工公告》以及人社部门有关要求，现就我市教育系统2025年公开招聘教职工考试退费流程，公告如下。一、申请退费时间（材料接收时间）本次退费采取网上审核的方式进行，请申请人于2025年
时间：2025-04-21 09:33:00
