社保合并需要什么

社保合并需要以下材料和步骤：

申请参保凭证

携带身份证、社保卡等相关材料，前往原参保地的社保机构申请出具参保凭证。

提出转移申请

在获得参保凭证后，个人需在新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请，提交原参保地的参保凭证，并填写相关的转续申请表。

审核与接收

新就业地的社保经办机构会对申请进行审核，确认符合转续条件后，会向原参保地的社保机构发出同意接收函。原参保地的社保机构在收到同意接收函后，会办理好转移接续的各项手续，包括划转资金和发出转移信息表等。

所需材料

本人身份证原件及复印件。

社保卡原件及复印件。

异地相关社保机构开具的相关养老保险参保证明原件及复印件。

个人书面申请（本人签名、盖手印）。

填写《社会保险补退、合并申请表》。

-本人的金融社保卡，或本人在所在地开户的银行存折或银行借记卡之一。

其他注意事项

合并社保账户时，可能需要提供一些证明材料，如劳动合同、离职证明等。

不同地区的社保政策可能会有差异，缴费基数、比例等也不太一样，需要提前了解清楚。

建议：

提前准备好所有需要的材料，确保材料的真实性和完整性。

了解并确认新就业地和原参保地的社保政策，以便顺利完成社保合并。

如果有任何疑问或困难，及时咨询当地的社保机构，获取详细的指导和帮助。