为什么要建工会

工会的存在有多重重要原因：

代表职工利益：

工会是会员和职工利益的代表，能够构建企业与职工之间的利益共同体，建立和谐劳动关系。

维护职工权益：

工会能够维护职工的合法权益，包括工资、工时、劳动待遇等方面，通过谈判、协商或罢工等方式向雇主施压，迫使其改善工人的工作条件。

提升职工素质：

工会通过组织培训、技能提升等活动，助推企业高质量发展，同时提升职工的综合素质。

帮扶困难职工：

工会设立困难职工帮扶机构，为职工提供实际帮助和支持，解决职工的实际困难。

规范企业管理：

工会通过参与企业决策和管理，帮助企业完善相关规章制度，规范用工和合同签订，避免用工风险。

畅通沟通渠道：

工会作为职工与企业管理层之间的桥梁，通过开展各种交流活动，促进双方沟通，增强企业的凝聚力和向心力。

促进企业发展：

工会通过引导职工参与创新项目、技术改进等活动，为实现企业发展贡献智慧和力量。

政治和社会支柱：

工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是国家政权的重要社会支柱，发挥着党联系职工群众的重要作用。

综上所述，工会在现代社会中扮演着维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等多重角色，是会员和职工利益的重要代表和维护者。