员工工资怎么投诉

员工在遇到工资问题时，可以通过以下途径进行投诉：

拨打投诉热线

12333：全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，提供24小时人工服务。劳动者可以随时拨打进行举报投诉。

12348：法律咨询热线，提供法律咨询和帮助。

12351：职工服务热线，劳动者可以向工会组织反映欠薪问题。

向劳动行政部门举报

劳动监察大队：劳动者可以直接到当地劳动监察大队举报，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，并会责令用人单位限期支付工资。

申请劳动仲裁

劳动仲裁委员会：劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，需要确认劳动关系并准备相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。

提起诉讼

法院：如果劳动仲裁未能解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求支付工资及可能的赔偿金。

寻求法律援助

法律援助机构：劳动者可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助，获取免费的法律帮助。

建议劳动者在遇到工资问题时，首先尝试通过拨打投诉热线或向劳动行政部门举报的方式解决问题，如果这些方法未能奏效，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。