职工处罚有哪些
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发布时间：2025-01-12 22:30:25
职工处罚主要包括以下几种形式：
行政处分
警告
记过
记大过
降级
撤职
留用察看
开除
经济处罚
罚款
停发工资
赔偿经济损失
赔偿金额通常不超过职工月标准工资的20%
刑事制裁
对于违反劳动纪律情节严重，构成犯罪的行为，由司法机关依法惩处
其他可能的处罚
批评教育
赔偿经济损失
赔偿金额根据具体情况由企业决定
赔偿金额通常不超过职工月标准工资的20%
对于造成经济损失的，可以责令其赔偿经济损失
对于滥用职权、打击报复或包庇的行为，应从严处分，直至追究刑事责任
以上信息根据《企业职工奖惩条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规整理得出。