辞职了社保自己交多少

辞职后自己交社保的费用主要取决于选择的社保类型和缴费基数。以下是几种不同情况的详细说明：

灵活就业社保

缴费基数：灵活就业人员的缴费基数通常为当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间，个人可以选择适当的缴费基数。

缴费比例：灵活就业人员需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。养老保险个人缴纳比例为20%，医疗保险个人缴纳比例为8%，失业保险个人缴纳比例为0.5%。

费用示例：以2024年某地为例，如果选择最低缴费基数3000元，则个人每月需要缴纳养老保险费用为3000元×20%=600元，医疗保险费用为3000元×8%=240元，失业保险费用为3000元×0.5%=15元，总计855元。如果选择最高缴费基数15108元，则个人每月需要缴纳的费用将显著增加。

城乡居民社保

缴费基数：城乡居民社保的缴费基数通常较低，一般按年缴纳，每年交一次。

缴费比例：城乡居民社保包含基本养老保险和基本医疗保险，个人缴纳比例较低。

费用示例：以某地为例，如果选择最低缴费标准，每年缴费金额可能仅需几百元。

建议

选择合适的社保类型：根据个人需求和实际情况选择灵活就业社保或城乡居民社保。灵活就业社保更适合有一定经济能力且需要更多保障的人群，而城乡居民社保则更适合经济条件有限的人群。

及时缴纳社保费用：辞职后应及时缴纳社保费用，以确保社保权益不受影响。可以通过当地社保机构、支付宝等第三方支付平台或社保代缴机构进行缴费。

咨询当地社保部门：不同地区的社保政策和费用标准有所不同，建议提前咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。