加点工资怎么算
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发布时间：2025-01-05 22:25:16
加班加点工资的计算方法如下：
延长工作时间
在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
休息日工作
在休息日工作且不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
法定休假日工作
在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
计算公式
小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）
日工资：月工资收入 ÷ 21.75天
注意事项
加班工资的计算基数通常为劳动合同规定的劳动者本人工资标准，如果劳动合同没有约定，则按集体合同约定的加班工资基数确定；若劳动合同和集体合同均未约定，则按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，必须支付加班工资，不得以调休等方式代替。
这些规定确保了劳动者的合法权益，用人单位在安排加班时必须严格按照相关法律法规进行支付。