单位怎么开复工证明

单位开具复工证明的一般步骤如下：

标题

标题可以写“疫情期间工作证明”、“企业复工证明”或“单位名称+员工上班证明”等。标题应居中且字体较大。

个人信息

包括姓名、性别、身份证号、公司职务等。

到岗日期

明确员工需要在几月几日之前到岗。

交通方式

列出员工返岗所需的交通方式，如飞机、铁路、公路等。

健康证明

单位可以根据员工的隔离情况和居委会出具的健康证明，证明员工是健康的，不需要再次隔离。

单位公章和日期

证明右下角要有单位的公章和出具证明的具体日期。还可以附上一张居住地进出记录的表格。

附加信息

如果员工还在工作，需要填上具体的劳动期限。单位地址和联系方法也应包括在内。

法律依据

可以引用《劳动合同法》第八十九条，强调用人单位未出具书面证明的法律责任。

复工审批

单位需通过复工审批，证明员工为批准复工人员，并注明返岗时间。

具体格式

格式应包括基本信息（姓名、身份证号码、性别、年龄、部门）、被单位接收的具体日期、劳动期限、单位地址、联系方式等，最后加盖公章。

复工申请

公司申请复工时需要如实填报相关信息，并承诺遵守疫情防控政策及法律法规。

复工条件

公司需满足防控机制、员工排查、隔离设施、防护措施和内部管理等方面的要求。

其他证明

有些情况下，如骨折等情况，员工可能需要额外的复工证明，可以通过支付宝APP的“随申办”或其他途径办理。

建议：

确保所有信息准确无误，特别是员工的健康证明和交通方式。

证明应加盖单位公章，以增加其法律效力。

如果员工需要出入小区或村庄，可能需要同时携带复工证明和村委会的盖章签字。