怎么请陪护假

请陪护假的一般流程如下：

咨询并了解企业规定

首先应向所在企业的人事部门咨询，明确请陪护假所需的证件资料、请假时间、手续等。

准备相关材料

一般需要准备的材料包括结婚证和出生证明等，具体天数根据企业规定而定，通常在3-15天之间。

如果是父母未满60岁需要陪护，则还需要准备相关证明材料，如身份证和医生开的证明。

填写请假单

根据企业的请假规章制度，填写相应的请假单，并找相关部门领导签字批准。

如果企业没有固定的请假单格式，可以自行书写申请，内容需包含请假人、请假事由、请假天数及起始和截止日期等。

注意请假时间

请假时间必须连续，包括工作日、周末和节假日。

具体的请假时间根据各省的规定可能有所不同，需要提前了解并确认。

提交申请并沟通

将请假申请及相关材料提交给领导，并进行沟通，确保申请得到批准。

在获批陪护假期间，保持与用人单位的沟通，及时反馈陪护情况。

提供后续证明

陪护结束后，根据单位要求提供相关的证明材料，如出院证明等。

通过以上步骤，可以顺利完成陪护假的申请。建议提前准备并详细了解企业的相关规定，以确保申请过程顺畅。