工会福利怎么获得

工会福利可以通过以下几种方式获得：

与保险公司签约：

企业可以与保险公司签署合作协议，为员工购买人身保险等福利项目。

与专业机构合作：

企业也可以选择与专业机构合作，提供其他类型的福利。

自行组织活动：

企业可以自行组织各种活动，如员工生日会、节日庆祝活动等，以提高员工的成就感和凝聚力。

工会会员专享福利：

工会一般发放的福利包括但不限于生日福利、定期健康体检、节假日福利、奖金和代表性福利（如免费或减价提供产品、服务等）。

工会补贴申请：

工会补贴可以向市、县人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料，或通过网上申报。

工会会员活动：

例如，上海市工会会员可以通过“随申办-工会服务”领取优惠券、参与特定活动获得奖品等。

阅读福利活动：

如省总工会启动的“湘阅读 工力量”活动，职工可以通过参与阅读活动获得不同形式的奖励，如阅读会员月卡、季卡或年卡。

节日慰问品：

基层工会在逢年过节时可以发放节日慰问品，包括符合中国传统节日习惯的用品和职工必需的生活用品等。

生日慰问：

工会会员生日时可以发放生日蛋糕等实物慰问品，或者发放指定蛋糕店的蛋糕券。

婚丧嫁娶慰问：

会员结婚生育或直系亲属去世时，工会可以给予一定金额的慰问金。

退休离岗慰问：

退休离岗的会员可以获得一定金额的纪念品或慰问金。

职业发展助推金：

针对在职职工，北京市工会设立的职业发展助推金，符合条件的会员可以申请获得最高2000元的助推金。

企业可以根据自身实际情况选择合适的福利提供方式，确保员工福利既能满足员工的实际需求，又能体现企业的关怀和支持。