月薪的人怎么算
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发布时间：2025-01-06 18:07:58
计算月薪通常涉及以下步骤和公式：
确定基本工资
基本工资一般是劳动者的日均工资乘以实际工作的天数。
计算日工资和小时工资
日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数
小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）
月计薪天数通常为21.75天。
考虑出勤天数
月工资 = 基本工资 × （1 - 缺勤天数/月计薪天数） 或 月工资 ÷ 21.75 × 出勤天数。
加上加班工资
如果劳动者加班，需要按照法定标准计算加班工资，并加上到基本工资中。
考虑节假日
在计算日工资和小时工资时，法定节假日应当支付工资，折算日工资和小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
具体计算公式
正算法
工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 月计薪天数 × （出勤天数比例）
月计薪天数 = （月出勤天数 + 法定节假日天数）
出勤天数比例 = 21.75 ÷ （当月应出勤天数 + 法定节假日天数）
反算法
工资 = 月薪 - 月薪 ÷ 21.75 × 缺勤天数 × （出勤天数比例）
示例
假设某劳动者的月薪为6000元，当月出勤天数为20天，缺勤天数为2天，没有加班。
日工资
日工资 = 6000 ÷ 21.75 ≈ 275.27元
应得工资
应得工资 = 6000 ÷ 21.75 × 20 ≈ 5517.24元
缺勤扣款
缺勤扣款 = 6000 ÷ 21.75 × 2 ≈ 551.72元