卡档案怎么办

处理卡档案的问题，可以采取以下步骤：

协商阶段

首先尝试与用人单位或档案管理部门进行协商，明确告知他们卡档案的违法性，并要求其立即办理档案转移手续。通过书面或口头形式进行沟通，并保留好沟通记录作为证据。

投诉举报阶段

如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门或档案管理部门提交投诉材料，包括投诉信、劳动合同、解除或终止劳动合同的证明、以及之前沟通的记录等。详细说明用人单位卡档案的情况，请求相关部门介入调查并责令用人单位改正。

法律诉讼阶段

若协商和投诉都未能解决问题，可以咨询律师并准备起诉材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要充分举证证明用人单位存在卡档案的行为及自身因此遭受的损失。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求用人单位承担相应的法律责任。

明确责任

确认自己是否已经按照流程办理好辞职手续和调档手续，是否与原单位没有任何劳动纠纷，以及调档手续是否已经办好。如果档案没有寄出且已经办理调档手续，询问未转递档案的原因。

详细了解档案状态

询问档案当前的状态，是否已经寄出或还在原单位。如果档案已经转递，了解是通过什么方式（如机要、EMS）以及转递的时间。

选择处理方式

根据具体情况评估各处理方式的可行性和效果，选择最合适的方式进行处理。例如，如果档案未寄出且存在劳动纠纷，可能需要先解决纠纷再办理调档手续。

补办档案

如果档案丢失或损坏，需要按照相关规定补办主要材料，如毕业生登记表、学生成绩单、政治面貌信息、体检报告、思想汇报、转正申请书、奖惩材料等，并提交给学校或相关部门审核。

咨询专业意见

在整个过程中，可以咨询专业的法律服务机构或律师，获取更具体的法律建议和帮助。

通过以上步骤，可以较为系统地处理卡档案的问题，维护自己的合法权益。