扣除工资怎么算

工资扣除的计算方法如下：

确定工资总额

工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等组成。

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点（目前为5000元）。

应用税率和速算扣除数

应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

计算实发工资

实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 缴税。

具体计算步骤示例：

假设某员工的月工资为10000元，其中五险一金为2000元，个人所得税起征点为5000元，专项附加扣除为1000元。

计算应纳税所得额

应纳税所得额 = 10000元 - 2000元 - 5000元 - 1000元 = 2000元。

应用税率和速算扣除数

根据个人所得税税率表，2000元属于“不超过36000元”的区间，适用税率为3%，速算扣除数为0。

应纳个人所得税税额 = 2000元 × 3% - 0 = 60元。

计算实发工资

实发工资 = 10000元 - 2000元 - 60元 = 7940元。

注意事项：

不同地区和不同行业可能有具体的扣除规定，需要根据具体情况进行调整。

扣缴义务人应按照国家规定计算并预扣预缴个人所得税，并在规定时间内向主管税务机关报送相关信息。

希望以上信息对你有所帮助。